中国政府 象牙海岸共和国政府


中华人民共和国政府和象牙海岸共和国政府农业合作议定书


（签订日期１９８４年１２月１４日）
　　中华人民共和国政府经济贸易代表团由对外经济贸易部第一副部长郑拓彬率领为一方和象牙海岸共和国政府代表团以农村发展部部长吉尔·洛布埃·瓦里先生为首为另一方（双方代表团组成名单见附件），分别代表各自政府就两国的合作，特别是在农业和农村发展方面的合作达成协议如下：

　　第一条　根据象牙海岸共和国政府在农村发展方面的要求，中华人民共和国政府将于一九八五年第一季度派遣考察组赴象牙海岸，对稻谷种植、蔬菜种植、淡水养鱼和沼气方面的合作进行可行性考察。有关实施的地点和合作方式等事宜，待考察后由两国政府另行签订协议。

　　第二条　中国考察组将由土地整治、土壤、农田水利、农业经济、稻谷种植、蔬菜种植、植物保护、淡水养鱼和沼气方面的专家组成。

　　第三条　中国专家往返象牙海岸和中国的国际旅费，在象牙海岸期间的工资、津贴和考察费用将由中国政府负担。

　　第四条　象牙海岸政府负担中国考察组专家在象期间的住宿和交通费用，并为他们的工作提供一切方便。

　　第五条　为顺利实施双方商定的农业合作项目，中国政府将无偿提供试验用的稻谷良种和小农具。

　　第六条　象牙海岸共和国农村发展部长先生应中华人民共和国农牧渔业部长先生的邀请将访问中国。
　　本议定书于一九八四年十二月十四日在阿比让签订，正本共两份，每份都用中文和法文写成，两种文本具有同等效力。

　　　中华人民共和国政府代表　　　　　　　　　象牙海岸共和国政府代表
　　对外经济贸易部第一副部长　　　　　　　　　　　农村发展部长
　　　　　　郑拓彬　　　　　　　　　　　　　　吉尔·洛布埃·瓦里
　　　　　　（签字）　　　　　　　　　　　　　　　　（签字）

　附件：

中国代表团：
　　代表团团长、对外经济贸易部第一副部长郑拓彬先生，
　　中华人民共和国驻象牙海岸大使祝成才先生，
　　对外经济贸易部对外援助局副局长王文东先生，
　　中国驻象牙海岸大使馆一等商务秘书李会民先生，
　　对外经济贸易部对外援助局处长罗汉林先生，
　　对外经济贸易部办公厅处长邹运尔先生，
　　中国驻象牙海岸大使馆二等秘书陆曙东先生，
　　中国驻象牙海岸大使馆二等商务秘书蔡玲明女士。
　　象牙海岸代表团：
　　代表团团长、农村发展部部长吉尔·洛布埃·瓦里先生，
　　农村发展部办公厅主任迪迪·朗吉先生，
　　农村发展部办公室主任马塞尔奥居斯特·博内尔先生，
　　农村发展部专员库珂西·东戈先生，
　　农村发展部计划、预算、财务和管理监督司司长阿蒙·让·克洛德先生，
　　农村发展部整治、开发现代化和增品增值司司长库珂科·巴康先生，
　　农村发展部粮食作物司司长恩德利·布鲁·贝努菲先生，
　　农村发展部渔业司司长卢克·科菲博士，
　　热带技术研究所所长雷内·科菲先生，
　　象牙海岸农业机械中心主任阿塞米安·克莱芒先生，
　　农村发展部农村培训司副司长吉·威廉姆斯先生，
　　农产品发展公司商业经理卡马加泰·马马杜先生，
　　商业部规章和贸易许可司副司长珂·梅尔·弗朗索瓦先生。
中国证券监督管理委员会


证券公司高级管理人员谈话提醒制度实施办法
中国证监会



第一条 为加强对证券公司及其高级管理人员（以下简称“高管人员”）的监管，规范证券公司运作，防范经营风险，制定本办法。
第二条 本办法适用于经中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）批准依法设立的证券公司（以下简称“公司”）。
本办法所称高管人员，是指公司董事长、副董事长、总经理、副总经理。公司财务总监、总稽核、证券营业部总经理、副总经理，证券服务部负责人比照高管人员办理。
第三条 中国证监会负责谈话提醒工作的总体部署并根据需要进行谈话提醒工作，中国证监会派出机构负责辖区内的谈话提醒工作并根据中国证监会的部署和需要进行谈话提醒工作。
第四条 公司或其高管人员在业务经营活动中，有下列情形之一的，中国证监会及其派出机构将约请公司高管人员进行谈话提醒：
（一）公司或个人涉嫌违反国家法律、法规；
（二）公司或个人涉嫌违反中国证监会有关规定；
（三）公司法人治理结构、内部控制制度等公司组织管理上出现重大隐患或漏洞；
（四）业务经营或财务管理上临近中国证监会对公司风险监控指标预警值或综合风险评价得分低于一定分值，可能出现或已经出现风险；
（五）公司或个人有违反社会公德或欺上瞒下、弄虚作假行为，造成不良影响；
（六）中国证监会为维护证券市场秩序而认为确有必要时。
第五条 谈话提醒工作应当按照下列程序进行：
（一）中国证监会及其派出机构认为有必要约请公司高管人员谈话提醒时，应说明理由并经中国证监会主管业务部门或派出机构负责人批准后方可进行。中国证监会及其派出机构安排谈话提醒时事先应充分准备，拟定详细的谈话提纲，包括涉嫌违规事实、违反法规条款、处理建议等。

（二）中国证监会及其派出机构根据需要决定谈话时间、地点并提前以书面形式通知谈话对象。谈话对象确因特殊情况不能参加的，应事先报告，经同意后委托相应人员代理。谈话对象无故拒绝、推托，不如实陈述或故意隐瞒的，中国证监会将记录于该公司和高管人员的档案中，并依
照有关规定进行处理。
（三）中国证监会及其派出机构和谈话对象谈话时，有主谈人员和记录人员，使用专门的谈话记录纸。谈话结束时应要求谈话对象复核、签字。
第六条 中国证监会及其派出机构的谈话人员，应遵守法律、法规及有关规定，认真履行职责。未经许可，谈话人员及谈话对象不得透露与谈话结果有关的任何信息。
第七条 谈话提醒后，证券公司及高管人员应认真总结、及时整改。中国证监会将对整改情况进行跟踪检查，并根据整改结果依照有关规定进行处理。
第八条 谈话记录和整改结果将作为公司及高管人员的考核材料，归档保存，并作为今后审核公司各项业务资格及高管人员任职资格的重要参考。
第九条 在执行谈话制度中发现公司或高管人员确有违法、违规行为的，中国证监会将依法进行处理。
第十条 尚未分业的信托投资公司、具有特别主承销商资格的资产管理公司、证券投资咨询机构参照本办法执行。
第十一条 本办法自发布之日起实施。



2001年1月10日