纺织工业部、劳动人事部


关于纺织行业实行技师聘任制的实施意见

　　技师聘任制是在高级技术工人中实行技术职务的一项重要政策。这对鼓励工人钻研业务，
不断提高技术素质，稳定工人队伍，发挥高级技术工人的作用，适应经济建设需要，具有十
分重要的意义。根据国务院批准劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》，结
合纺织行业的实际情况，提出如下实施意见：

　　一、各地区、各部门必须贯彻执行《暂行规定》加强领导，审慎行事。要明确技师是在
高级技术工人中设置的技术职务，不是技术称号，不是高级技术工人的普遍晋升；技师必须
严格按照任职条件、考核标准、比例限额，并根据生产岗位的实际需要，在生产车间、工段
从技术复杂的工种的技术工人中进行考评、聘任。

　　二、技师的职务名称

　　纺织行业技师职务名称，根据本行业生产特点和历史形成情况，可称为：棉纺技师、丝
织技师、服装技师、纺织机械技师、纺织器材技师、化纤技师等。

　　三、实行技师聘任制的工种范围

　　纺织行业实行技师聘任制，要在技术比较复杂的工种（岗位）中实行，即纺织工业部一
九七九年修订的“工人技术标准”（服装加工专业按轻工部颁发的服装工人技术等级标准）
中所列的最高等级线达到七、八级的工种（岗位）。具体工种详见附表。

　　四、聘任技师的比例限额

　　纺织行业技师职务的比例限额，以各省、自治区、直辖市纺织，丝绸工业厅（局、公司）
和部直属企业、事业主管部门为单位，严格控制在纺织行业实行技师聘任制的技术工种（岗
位）范围的技术工人总数的２％以内。根据企业、事业单位的设备规模大小，生产能力，技
术密集程度，技术工人的素质等实际情况，由其主管部门调剂平衡使用。

　　五、技师的职务津贴标准及福利待遇

　　被聘任的技师实行职务津贴。技师职务津贴按每月人均二十元标准核定。在国家下达的
增资指标内各企业、事业单位可根据技师所在工种（岗位）的技术难易程度，劳动强度，责
任和贡献大小等实际情况，在十五元至二十五元幅度内，制定具体的津贴标准。技师可享受
本单位工程师等中级专业技术人员的有关福利待遇。

　　六、技师的任职条件与考核要求

　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。遵守国家的法律和法规，有良好的
职业道德，认真负责地做好本职工作，积极为发展纺织工业现代化生产建设做出贡献。

　　（二）技工学校或其他中等职业技术学校毕业，或经过自学、职业培训，达到同等水平。

　　（三）具有本工种高级工的专业技术理论水平和实际操作技能；能熟练掌握本工种设备
工具的结构性能、原理与操作技术；有一定的技术自我更新能力，能适应新情况和新技术发
展的需要。同时，要了解与工种相关的上、下工序、工种的生产技术知识。

　　（四）具有丰富的生产实践经验和专业技术以及安全生产知识，能独立解决本工种的关
键性技术难题，对生产中存在的问题，能分析出原因和提出改进措拖；或为提高产品质量，
开发新产品，增加花色品种，对设备、工艺、工具、设计等方面进行了技术革新改造，取得
一定成绩。

　　（五）能够发现和总结推广先进工艺技术和操作经验。具有担任传授技艺和培训中级以
上技术工人的能力，能指导本工种工人技术操作和组织开展技术练兵活动。
　　考评技师的重点应放在工作业绩，解决实际问题和创新能力上，考虑到现实情况，对长
期在纺织生产第一线坚持本岗位工作的老技术工人的学历要求和专业技术理论水平的考核，
应从实际出发，适当放宽。

　　鉴于纺织系统行业多，情况复杂。因此，各行业应按照上述技师的任职条件与考核要求，
结合行业实际情况，制订具体的技师（业务）考核标准，经纺织部审定后颁发试行。

　　七、纺织行业中属其他行业归口部门管理的技术工种实行技师聘任制，按照有关行业归
口部门的实施意见执行。

　　八、几个具体问题

　　（一）毛、麻纺织、复制等企业与棉纺织、印染企生产工艺流程大体相同，为便于平衡
起见，可参照棉纺织、印染企业的技师聘任制工种（岗位）范围执行。

　　（二）考评技师应在高级技术工人中进行。对于在工作中有突出贡献的生产第一线的中
级技术工人中的少数技术骨干，经单位推荐也可以参加考评，经考核达到技师标准的，亦可
聘任技师职务。

　　（三）对纺织企业各工序的挡车工，可根据生产岗位需要设置挡车指导员职务岗位。由
纺织工业部制定职务岗位的技术业务规范标准（相当技师任职条件）。其比例限额、职务津
贴标准、福利待遇等均执行本行业考评和聘任技师的有关规定。

　　挡车指导员评聘工作，先由纺织工业部在实行技师聘任制的企业进行试点，并专门总结
经验后，再逐步推开。

　　（四）各省、自治区、直辖市纺织、丝绸工业厅（局、公司）在当地劳动部门综合指导
下，进行纺织行业的技师评聘工作。各地纺织行业主管部门和部直属单位的主管部门，可根
据本实施意见，结合实际情况，制定具体的实施细则，分别报当地劳动人事厅（劳动局）和
纺织工业部备案。

　　（五）技师聘任制是一项新的工作，涉及面广，政策性强。各地纺织工业主管部门应加
强领导，精心组织，审慎行事，坚持试点，逐步展开。请将试点情况报纺织工业部生产司和
劳动人事部培训就业局。

　　九、本实施意见适用于纺织行业全民所有制企业、事业单位以及机关和社会团体。集体
所有制企业、事业单位可参照执行。

附：

　　　　　　纺织行业实行技师聘任制工种范围表

　　专业名称　　　　　序　号　　　　　　工种（岗位）名称

　　棉纺织　　　　　　　１　　　　　　　清棉保全工
　　　　　　　　　　　　２　　　　　　　梳棉保全工
　　　　　　　　　　　　３　　　　　　　精梳保全工
　　　　　　　　　　　　４　　　　　　　并条保全工
　　　　　　　　　　　　５　　　　　　　粗纱保全工
　　　　　　　　　　　　６　　　　　　　细纱保全工
　　　　　　　　　　　　７　　　　　　　简并捻摇成保全工
　　　　　　　　　　　　８　　　　　　　浆络整保全工
　　　　　　　　　　　　９　　　　　　　织布保全工
　　　　　　　　　　　　１０　　　　　　织布检修工
　　　　　　　　　　　　１１ 整理保全工
　　　　　　　　　　　　１２　　　　　　空调保全工
　　　　　　　　　　　　１３　　　　　　计量检定修理工
　　　　　　　　　　　　１４　　　　　　清梳挡车工
　　　　　　　　　　　　１５　　　　　　精梳挡车工
　　　　　　　　　　　　１６　　　　　　并条挡车工
　　　　　　　　　　　　１７　　　　　　粗纱挡车工
　　　　　　　　　　　　１８　　　　　　细纱挡车工
　　　　　　　　　　　　１９　　　　　　粗细捻落纱工
　　　　　　　　　　　　２０　　　　　　筒并摇捻挡车工
　　　　　　　　　　　　２１　　　　　　打包挡车工
　　　　　　　　　　　　２２　　　　　　络经挡车工
　　　　　　　　　　　　２３　　　　　　整经挡车工
　　　　　　　　　　　　２４　　　　　　浆纱挡车工
　　　　　　　　　　　　２５　　　　　　调浆工
　　　　　　　　　　　　２６　　　　　　穿筘挡车工
　　　　　　　　　　　　２７　　　　　　结经挡车工
　　　　　　　　　　　　２８　　　　　　织布挡车工
　　　　　　　　　　　　２９　　　　　　织布帮接换纬上轴工
　　　　　　　　　　　　３０　　　　　　验修布分等工
　　　　　　　　　　　　３１　　　　　　梳粗细揩车长
　　　　　　　　　　　　３２　　　　　　细捻锭子修理工
　　　　　　　　　　　　３３　　　　　　筘、梭修（补）理工
　　　　　　　　　　　　３４　　　　　　原棉售纱检验工
　　　　　　　　　　　　３５　　　　　　纺织工艺试验工
　　　　　　　　　　　　３６　　　　　　筒管胶辊调验工
　　　　　　　　　　　　３７　　　　　　劳动定额测定工
　　　　　　　　　　　　３８　　　　　　空调运转工
　　棉印染　　　　　　　１　　　　　　　平修钳工
　　　　　　　　　　　　２　　　　　　　检修钳工
　　　　　　　　　　　　３　　　　　　　印花挡车工
　　　　　　　　　　　　４　　　　　　　染色挡车工
　　　　　　　　　　　　５　　　　　　　漂炼挡车工
　　　　　　　　　　　　６　　　　　　　染整挡车工
　　　　　　　　　　　　７　　　　　　　雕刻工
　　　　　　　　　　　　８　　　　　　　烧毛挡车工
　　　　　　　　　　　　９　　　　　　　丝光挡车工
　　　　　　　　　　　　１０　　　　　　三效挡车工
　　　　　　　　　　　　１１　　　　　　拉幅挡车工
　　　　　　　　　　　　１２　　　　　　热定型挡车工
　　　　　　　　　　　　１３　　　　　　调色配制工
　　　　　　　　　　　　１４　　　　　　蒸化挡车工
　　　　　　　　　　　　１５　　　　　　绳状平洗挡车工
　　　　　　　　　　　　１６　　　　　　验码联合挡车工
　　　　　　　　　　　　１７　　　　　　割绒机挡车工
　　　　　　　　　　　　１８　　　　　　成品抽查工
　　　　　　　　　　　　１９　　　　　　试化验仿样工
　　　　　　　　　　　　２０　　　　　　制刀片针工
　　针织　　　　　　　　１　　　　　　　经编保全工
　　　　　　　　　　　　２　　　　　　　纬编保全工
　　　　　　　　　　　　３　　　　　　　染整保全工
　　　　　　　　　　　　４　　　　　　　缝纫保全工
　　　　　　　　　　　　５　　　　　　　袜机保全工
　　　　　　　　　　　　６　　　　　　　台车挡车工
　　　　　　　　　　　　７　　　　　　　棉毛挡车工
　　　　　　　　　　　　８　　　　　　　大园机挡车工
　　　　　　　　　　　　９　　　　　　　单面挡车工
　　　　　　　　　　　　１０　　　　　　罗纹罗口挡车工
　　　　　　　　　　　　１１　　　　　　纬编挡车工
　　　　　　　　　　　　１２　　　　　　经编挡车工
　　　　　　　　　　　　１３　　　　　　裁剪工
　　　　　　　　　　　　１４　　　　　　缝纫挡车工
　　　　　　　　　　　　１５　　　　　　三针双针挡车工
　　　　　　　　　　　　１６　　　　　　烫熨工
　　　　　　　　　　　　１７　　　　　　织袜挡车工
　　　　　　　　　　　　１８　　　　　　缝头挡车工
　　丝绸　　　　　　　　１　　　　　　　丝织织绸检修工
　　　　　　　　　　　　２　　　　　　　丝织织绸保全工
　　　　　　　　　　　　３　　　　　　　丝织准备检修工
　　　　　　　　　　　　４　　　　　　　丝织准备保全工
　　　　　　　　　　　　５　　　　　　　丝织轧（踏）花工
　　　　　　　　　　　　６　　　　　　　丝织意匠工
　　　　　　　　　　　　７　　　　　　　丝织空调平修工
　　　　　　　　　　　　８　　　　　　　绢纺织机检修工
　　　　　　　　　　　　９　　　　　　　绢纺织布保全工
　　　　　　　　　　　　１０　　　　　　绢纺纺部保全工
　　　　　　　　　　　１１　　　　　　绢纺紬丝梳棉保全工
　　　　　　　　　　　　１２　　　　　　绢纺制绵新工艺保全工
　　　　　　　　　　　　１３　　　　　　印染检修工
　　　　　　　　　　　　１４　　　　　　印染整平修钳工
　　　　　　　　　　　　１５　　　　　　印染剪毛磨刀工
　　　　　　　　　　　　１６　　　　　　缫丝保全工
　服装鞋帽　　　　　　１　　　　　　　服装裁剪工
　　　　　　　　　　　　２　　　　　　　服装缝纫工
　　　　　　　　　　　　３　　　　　　　服装整烫工
　　　　　　　　　　　　４　　　　　　　服装机修保全工
　　　　　　　　　　　　５　　　　　　　布鞋帮底工
　　　　　　　　　　　　６　　　　　　　布鞋配底排鞋工
　　　　　　　　　　　　７　　　　　　　布鞋缝纫工
　　　　　　　　　　　　８　　　　　　　布鞋挤注工
　　　　　　　　　　　　９　　　　　　　布鞋机修保全工
　　　　　　　　　　　　１０　　　　　　制帽裁剪工
　　　　　　　　　　　　１１　　　　　　制帽缝纫工
　　　　　　　　　　　　１２　　　　　　制帽整烫工
　　　　　　　　　　　　１３　　　　　　制帽机修保全工
　　纺织机械　　　　　　１　　　　　　　生产线调整工
　　纺织器材　　　　　　１　　　　　　　木梭成形工
　　　　　　　　　　　　２　　　　　　　木梭钻铣工
　　　　　　　　　　　　３　　　　　　　木管内外圆切削工
　　　　　　　　　　　　４　　　　　　　木管涂料工
　　　　　　　　　　　　５　　　　　　　木配（杂）件制造工
　　　　　　　　　　　　６　　　　　　　木针板制造工
　　　　　　　　　　　　７　　　　　　　镍网电铸电镀工
　　　　　　　　　　　　８　　　　　　　钢芯模胎制造工
　　　　　　　　　　　　９　　　　　　　纸管成型工
　　　　　　　　　　　　１０　　　　　　钢纸胶化工
　　　　　　　　　　　　１１　　　　　　塑料成形工
　　　　　　　　　　　　１２　　　　　　旋光切削工
　　　　　　　　　　　　１３　　　　　　联合机工
　　　　　　　　　　　　１４　　　　　　刀模具工
　　　　　　　　　　　　１５　　　　　　五金零件专用机床工
　　　　　　　　　　　　１６　　　　　　五金零件钳装工
　　　　　　　　　　　　１７　　　　　　制模工
　　　　　　　　　　　　１８　　　　　　植针工
　　　　　　　　　　　　１９　　　　　　磨尖工
　　　　　　　　　　　　２０　　　　　　热处理工
　　　　　　　　　　　　２１　　　　　　电镀工
　　　　　　　　　　　　２２　　　　　　配方工
　　　　　　　　　　　　２３　　　　　　炼胶工
　　　　　　　　　　　　２４　　　　　　窖炉工
　　化纤　　　　　　　　１　　　　　　　蒸煮工
　　　　　　　　　　　　２　　　　　　　漂白工
　　　　　　　　　　　　３　　　　　　　抄浆放料工
　　　　　　　　　　　　４　　　　　　　浸压粉工
　　　　　　　　　　　　５　　　　　　　老成工
　　　　　　　　　　　　６　　　　　　　黄化工
　　　　　　　　　　　　７　　　　　　　后溶介工
　　　　　　　　　　　　８　　　　　　　熟成工
　　　　　　　　　　　　９　　　　　　　纺丝工
　　　　　　　　　　　　１０　　　　　　二硫化碳回收工
　　　　　　　　　　　　１１　　　　　　集束切断工
　　　　　　　　　　　　１２　　　　　　精练工
　　　　　　　　　　　　１３　　　　　　后处理工
　　　　　　　　　　　　１４　　　　　　计量泵维修工
　　　　　　　　　　　　１５　　　　　　酸浴（浴调）工
　　　　　　　　　　　　１６　　　　　　二硫化碳电炉工
　　　　　　　　　　　　１７ 反应炉工
　　　　　　　　　　　　１８　　　　　　炉温控制工
　　　　　　　　　　　　１９　　　　　　煤气发生炉工
　　　　　　　　　　　　２０　　　　　　聚合工
　　　　　　　　　　　　２１　　　　　　回收工
　　　　　　　　　　　　２２　　　　　　原液制造工
　　　　　　　　　　　　２３　　　　　　凝固浴工
　　　　　　　　　　　　２４　　　　　　纺丝精密工
　　　　　　　　　　　　２５　　　　　　热处理切断工
　　　　　　　　　　　　２６　　　　　　短丝整理工
　　　　　　　　　　　　２７　　　　　　长丝整理工
　　　　　　　　　　　　２８　　　　　　短丝干燥打包工
　　　　　　　　　　　　２９　　　　　　合成工
　　　　　　　　　　　　３０　　　　　　醇介工
　　　　　　　　　　　　３１　　　　　　氧氮制造工
　　　　　　　　　　　　３２　　　　　　压缩机工
　　　　　　　　　　　　３３　　　　　　泵板工
　　　　　　　　　　　　３４　　　　　　酯交换工
　　　　　　　　　　　　３５　　　　　　帘子布浸胶工
　　　　　　　　　　　　３６　　　　　　计量检修修理工
　　　　　　　　　　　　３７　　　　　　聚纺车间平修工
　　　　　　　　　　　　３８　　　　　　长短丝后加工平修工
　　　　　　　　　　　　３９　　　　　　帘子布保全工
　　　　　　　　　　　　４０　　　　　　浸胶工段平修工
　　　　　　　　　　　　４１　　　　　　仪表安装检修工
　　　　　　　　　　　　４２　　　　　　仪表维护保养工
　　　　　　　　　　　　４３　　　　　　冷冻平修工
　　　　　　　　　　　　４４　　　　　　冷冻运转工
　　　　　　　　　　　　４５　　　　　　给排水平修工
　　　　　　　　　　　　４６　　　　　　给排水处理工
　　　　　　　　　　　　４７　　　　　　化纤浆平修工
　　　　　　　　　　　　４８　　　　　　酸站平修工
　　　　　　　　　　　　４９　　　　　　纺炼车间平修工
　　　　　　　　　　　　５０　　　　　　二硫化碳车间平修工
　　　　　　　　　　　　５１　　　　　　衬胶工
　　　　　　　　　　　　５２　　　　　　塑料工
　　　　　　　　　　　　５３　　　　　　砖板射里工
　　　　　　　　　　　　５４　　　　　　玻璃钢工
　　　　　　　　　　　　５５　　　　　　增强塑料模压工
　　　　　　　　　　　　５６　　　　　　喷镀工
　　　　　　　　　　　　５７　　　　　　精硫工

　　备注：丝绸、针织（染整）、化纤（后加工）等企业挡车工参照棉纺织和印染企业同类
工种范围。纺织机械参照机械委同类工种范围。


甘肃省人大常委会


甘肃省实施《中华人民共和国森林法》办法
甘肃省人民代表大会常务委员会


《甘肃省实施〈中华人民共和国森林法〉办法》已于1999年9月26日甘肃省第九届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过，现予公布，自公布之日起施行。原1992年4月25日省七届人大常委会第二十六次会议通过，1997年7月30日省八届人大常委会
第二十八次会议修正的《甘肃省实施森林法若干规定》同时废止。

第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国森林法》和国家有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 凡在本省行政区域内从事森林、林木的培育种植、采伐利用和森林、林木、林地的经营管理及其他改变森林生态环境的活动，必须遵守本办法。
第三条 县级以上人民政府依法确认森林、林木、林地所有权或者使用权，并颁发林权证。
第四条 县级以上林业行政主管部门统一管理本行政区域内的林业工作。其主要职责是：
（一）贯彻实施国家有关法律、法规和规章；
（二）负责组织森林资源调查，建立林地地籍、林木权属等森林资源档案；
（三）负责森林生态环境建设，指导编制森林经营方案和森林抚育采伐限额，对森林资源消长实施动态监测；
（四）负责划定本行政区域内的林种，制定和实施采种育苗、植树造林和森林资源保护、培育、利用规划，并进行监督和管理；
（五）负责森林和野生动物类型自然保护区及森林公园的管理；
（六）对森林、林木、林地以及森林生态效益实行资产化管理；
（七）负责森林防火、病虫害防治和野生动植物保护管理，制止乱砍滥伐和乱捕滥猎；
（八）负责森林、林木所有权和林地使用权的转让管理工作；
（九）负责组织林业科学研究和促进林业科技成果转化工作；
（十）法律、法规规定的其他职责。
第五条 各级人民政府应加大对林业的投入，依法建立林业基金制度。具体办法由省人民政府规定。
第六条 各级人民政府应制定保护和发展森林资源目标责任制，采取有效措施，确保本行政区域内森林覆盖率逐年提高，林地面积不得减少，有林地面积逐年增加。
各级人民政府必须坚持依法治林，加强林业法律、法规的宣传教育，加强林业的科研和教育，加快林业先进技术的引进、推广与应用。

第二章 森林经营管理
第七条 森林实行生态公益林、商品林分类经营管理。生态公益林包括防护林、特种用途林。商品林包括用材林、经济林和薪炭林。
生态公益林以各级政府投入为主，鼓励集体、个人投工投劳、投资建设。商品林由受益者投资经营，各级政府应当给予经济扶持。
第八条 国有森林资源资产属于国家所有，由县级以上林业行政主管部门管理，接受同级国有资产管理部门的监督。集体森林资源资产归集体所有。
第九条 本省重点防护林为白龙江、洮河、小陇山、子午岭、关山、康南、太子山、马■山、岷江、大夏河林区以及防风固沙林、水土保持林、水源涵养林和农田林网。
本省重点特种用途林为祁连山、白水江、兴隆山、尕海—则岔等国家级自然保护区和莲花山等省级自然保护区的森林和林木，以及经省级以上林业行政主管部门批准建立的森林公园内的风景林。
第十条 对林地实行总量控制和用途管制。林地利用总体规划确定的面积和生态公益林面积不得减少。
县级以上人民政府根据批准的全省土地利用总体规划，负责编制林地利用总体规划，合理确定发展生态公益林和商品林的用地比例。生态公益林的面积不得少于林地面积的70％。林地利用总体规划经县级人民政府审核后，报上一级人民政府批准。未经原批准机关同意，不得改变林地
利用总体规划。
第十一条 国有林业单位的隶属关系及其经营范围内的各类土地面积及其界限，不得随意改变。确需改变的，须经省林业行政主管部门审核，按有关规定报批。
第十二条 凡在林区内开展森林生态旅游，由省林业行政主管部门审批。
第十三条 森林、林木所有权和林地使用权可以依法转让，具体办法按国务院有关规定执行。
因转让发生森林、林木和林地权属变更的，由县级以上林业行政主管部门依法办理变更登记手续，报原发证机关换发林权证。
以森林、林木所有权或林地使用权作抵押的，当事人应当到林业行政主管部门申请，依法办理抵押登记手续。
第十四条 严格控制征占用林地。进行勘查设计、修筑工程设施、开采矿藏，应当不占或少占林地。确需征占用林地和临时使用林地的，须经县级以上林业行政主管部门审核同意，发给使用林地许可证后，按照有关土地管理的法律、法规办理审批手续。
珍贵稀有树木及其林地不得征占用。
征占用特种用途林林地的，须经省林业行政主管部门审核。
经批准征占用林地的单位和个人，应当向森林经营单位依法支付林地补偿费、林木补偿费和安置补助费，并向县级以上林业行政主管部门缴纳森林植被恢复费。
临时使用林地期限不得超过2年。
第十五条 征占用各类林地的补偿标准：
（一）占用宜林地、疏林地、未成林造林地、采伐迹地、火烧迹地的林地补偿费，按当地耕地补偿标准的50％支付；征用的按60％支付。
（二）占用用材林的林地补偿费，按当地耕地补偿标准的60％支付；征用的按70％支付。
（三）占用防护、特种用途林的林地补偿费，按当地耕地补偿标准的70％支付；征用的按75％支付。
（四）占用经济林的林地补偿费，按该经济林成熟期3年平均产值的1至3倍支付；征用的按2至4倍支付。
（五）占用苗圃地的林地补偿费，按占用前留床苗出圃价值的1至3倍支付；征用的按2至4倍支付。占用、征用苗圃地还应当补偿苗圃地建设的费用。
第十六条 征占用各类林地的林木补偿标准：
（一）占有疏林地、未成林造林地、灌木林地的林木补偿费，按营造同树种林木费用的1至3倍支付；征用的按2至4倍支付。
（二）占用采伐迹地、火烧迹地的林木补偿费，按存有株数折算成同树种林木亩数，并按营造相应亩数同树种林木费用的1至3倍支付；征用的按2至4倍支付。
（三）占用用材林中、幼龄林林地的林木补偿费，按营造同树种林木费用的1至3倍支付；征用的按2至4倍支付。
（四）占用防护林、特种用途林、用材林近熟林林地的林木补偿费，按树种主伐期出材量实际价值的10％支付；征用的按15％支付。
（五）占用经济林林地的林木补偿费，按经济林实际造林投资、培育费用及成熟期年产值的1至3倍支付；征用的按2至4倍支付。
（六）占用苗圃地的林木补偿费，按苗木出圃时的价值支付；征用的按出圃时价值的150％支付。
个人所有的零星林木的补偿标准按《甘肃省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》执行。
第十七条 征占用林地的安置补助费，参照征用耕地的安置补偿费标准执行。
第十八条 征占用各类林地的森林植被恢复费，按林地整地、造林、培育全过程的重置费用缴纳。
征占用有林地实行占补平衡，林地补偿费、林木补偿费、安置补助费和森林植被恢复费从重补偿。
第十九条 临时使用林地，用地单位应按征占用林地的标准支付林地补偿费和森林植被恢复费。
第二十条 征占用林地或临时使用林地单位伐除林地上林木时，应遵守国家有关采伐规定，伐除的林木归林木所有者所有。
第二十一条 森林经营单位在其经营林地内修筑直接为林业生产服务道路或其它工程设施的，按照上级林业行政主管部门批准的文件执行。

第三章 植树造林
第二十二条 各级人民政府应当制定植树造林规划，因地制宜地确定本行政区域内的森林覆盖率奋斗目标。
各级人民政府应当组织全民义务植树，大力造林育林，发展防护林、用材林、经济林和薪炭林，扩大森林覆盖面积。
第二十三条 凡本省常驻公民，男性11岁至60岁，女性11岁至55岁，除无劳动能力者外，每人每年均应完成5至8株的义务植树任务。
年满18岁的城市成年公民，未完成或不履行义务植树任务的，由各级绿化委员会收取绿化费并代为种植，具体收费办法和标准，由省林业、价格、财政行政主管部门制定。
第二十四条 各级绿化委员会和林业行政主管部门应加强植树造林的指导工作；部门、行业造林绿化，应加大投资，加快进度，接受各级林业行政主管部门的监督检查。
第二十五条 公民义务植树的林木归林地所有者或使用者所有。另有合同规定的，从其规定。
鼓励公民、法人和其他经济组织承包、租赁、购买或在无偿提供的国有和集体所有的宜林荒山、荒沟、荒滩、荒地上植树造林。营造的林木，谁造谁有，合造共有，允许继承、转让、买卖，林地使用权长期不变。但不得使宜林地荒芜闲置和改变用途。
鼓励利用外资和社会资金造林育林。
第二十六条 禁止毁林开垦。凡坡度25°以上坡耕地应有计划限期退耕还林还草，增加林草植被。
第二十七条 植树造林，应适地适树，推广良种，科学造林，保证质量，加强管理。
对适宜封山、封沙育林地和新造幼林地，由县级人民政府划定范围，竖立标牌，实行封育。
第二十八条 县级人民政府每年要组织有关部门对造林和义务植树分别检查验收。
对植树造林、义务植树和森林培育管理有显著成绩的单位和个人，由县级以上人民政府给予表彰或奖励。

第四章 森林保护
第二十九条 全面停止国有天然林采伐。加强森林资源保护，开展以培育森林为主的中幼林抚育和次生林改造等森林经营活动。
第三十条 护林防火实行各级人民政府行政领导负责制。林区的村民委员会、机关、部队、学校、厂矿、农牧场等单位，应在当地人民政府领导下，建立基层护林防火组织，划定责任区，落实责任制。
在行政区域交界的林区，有关地方人民政府应建立护林防火联防组织，负责联防地区的森林防火和护林工作。
第三十一条 各级人民政府应当切实做好森林火灾的预防和扑救工作。
每年11月1日至次年5月31日为全省森林防火期。森林防火期内禁止在林区野外用火。凡进入林区的人员，必须遵守护林防火的有关规定。
第三十二条 各级林业行政主管部门负责组织森林植物检疫、预测预报和森林病虫害防治工作。森林病虫害蔓延时，当地人民政府应当采取紧急措施予以除治。疫区、保护区划定与解除，森林植物和林木种苗补充检疫对象，由省林业行政主管部门公布。
第三十三条 根据国家有关规定建立和发展自然保护区，保护自然环境、自然资源，拯救濒危珍稀野生动植物物种。对古树、名木实施重点保护，具体名录由省林业行政主管部门公布。

第五章 限额采伐与木材运输
第三十四条 各级林业行政主管部门应定期组织森林资源调查，编制森林经营方案，制定森林采伐限额，并指导铁路、公路、煤炭、部队等行业和部门，编制森林采伐限额，其采伐限额在本地采伐总限额之内进行管理。采伐限额经省人民政府审核后报国务院批准。
依法确定的商品林采伐限额实行5年总量控制，年采伐限额可以调剂使用。
生态公益林只准进行抚育和更新性质的采伐。
禁止采伐的林木不得编制森林采伐限额。
第三十五条 采伐林木实行许可证制度。采伐单位和个人须依法申请林木采伐许可证。采伐许可证由省级林业行政主管部门印制，各级林业行政主管部门核发。
铁路、公路等部门自有林木的采伐许可证，由省林业行政主管部门或其委托的单位核发。
遇有紧急抢险，必须就地采伐林木时，可以免除申请林木采伐许可证，但事后组织抢险的单位和部门应将采伐情况报当地林业行政主管部门备案。
第三十六条 采伐林木的单位或者个人，必须按照采伐许可证规定的面积、株数、树种、期限完成更新造林任务，更新造林的面积和株数不得少于采伐的面积和株数。
第三十七条 木材及林区林木产品实行凭证运输。出省运输证由省林业行政主管部门或其委托的单位核发。省内运输证由省林业行政主管部门印制，由县级以上林业行政主管部门或其委托单位核发。
省内木材运输证，依据林木采伐许可证办理；再次运输的凭上次木材运输证办理。
第三十八条 林业行政处罚没收的木材及林区林木产品运输时，依据县级以上林业行政主管部门作出的林业行政处罚决定书办理运输证，并计入当地采伐限额。
农村居民自留地及房前屋后的自有木材、旧房料的运输，依据合法有效的木材来源证明，由乡级人民政府盖章后到县级林业行政主管部门办理木材运输证。
第三十九条 出省木材及林区林木产品运输证，依据省内运输证和森林植物检疫证办理。签发出省运输证的单位，应同时配发省内运输证。
第四十条 经省人民政府批准设立的木材检查站，可以对运输的木材和林区林木产品、野生动植物及其制品的运输证、森林植物检疫证进行检查。对违法运输的，有权查处。
第四十一条 在林区和天然林接壤的林缘区一律不准设立木材市场。
林业行政主管部门的执法人员经有关部门同意后，可以进入货场、车站、码头、市场，对木材、野生动植物及其制品的运输依法进行监督检查。

第六章 法律责任
第四十二条 未经原批准机关同意，擅自改变林地利用总体规划和国有林业单位经营范围的，责令改正，对直接负责的主管人员和其它直接责任人员，依法给予行政处分。
未经批准，开展森林旅游活动的，责令停止旅游活动。
未经审核或采取欺骗手段骗取审核，非法侵占林地的，责令停止违法行为，限期退还侵占的林地。
因上述行为使森林、林木遭到破坏的，按《中华人民共和国森林法》滥伐林木的有关规定给予处罚。
第四十三条 超过批准数量征占用林地和临时使用林地逾期不交还的，按非法侵占林地处罚。
第四十四条 在封山和封沙育林地、更新造林地和其他幼林地，进行砍柴、放牧、毁林开荒及其他毁林活动的，按照《中华人民共和国森林法》第四十四条处罚。
违反本办法规定，擅自移动或损坏林业标志的，由林业行政主管部门责令赔偿实际损失，并恢复原状。
第四十五条 违反本办法规定无证采伐、不按规定采伐或超限额采伐的，没收所伐林木，并以滥伐森林、林木进行处罚，滥伐林木的限额在下年度采伐限额中扣除。
采伐林木的单位和个人从采伐林木之日起，连续2年没有按照规定完成更新造林任务的，责令限期完成更新造林任务，可并处更新造林费用2倍的罚款。
第四十六条 无运输证件以及使用过期运输证件，或者使用涂改的运输证件运输木材及林区林木产品的，依照《中华人民共和国森林法实施细则》第二十二条第（一）项、第（二）项的规定处理。
第四十七条 违反本办法规定，盗伐、滥伐国家和本省确定的重点防护林，特种用途林和珍贵树木以及非林区林木的，依照《中华人民共和国森林法》第三十九条的规定从重处罚。
第四十八条 违反本办法的行政处罚，由县级以上林业行政主管部门或其依法委托的单位实施。
第四十九条 超越职权审核征占用林地的，审核文件无效，责令退回林地。对直接责任人员给予行政处分。木材检尺人员玩忽职守，造成超方运输木材的，责令赔偿超方部分的木材价款，并给予行政处分。
第五十条 从事森林资源保护、林业监督管理工作的林业主管部门的工作人员和其他国家机关的有关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
第五十一条 拒绝、阻碍林业行政执法人员依法执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》进行处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章 附 则
第五十二条 林地，即林业用地，包括郁闭度0．2以上的乔木林地，疏林地，灌木林地，竹林地，未成林造林地，采伐迹地，火烧迹地，经济林地，苗圃地，科学试验林地以及国有林业企事业单位管理使用的其他土地和经县级以上人民政府规划的宜林地。
林区是指县级以上人民政府颁发林权证中载明的森林分布区域。
林缘区是指与林区相接壤的乡镇行政区域。
第五十三条 本办法实施中的具体应用问题由省林业行政主管部门负责解释。
第五十四条 本办法自公布之日起施行，原1992年4月25日省七届人大常委会第二十六次会议通过，1997年7月30日省八届人大常委会第二十八次会议修正的《甘肃省实施森林法若干规定》同时废止。



1999年9月26日